Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности секретаря суда Лаганского районного суда Республики Калмыкия

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» Управление Судебного департамента в Республике Калмыкия объявляет о проведении конкурса

- на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» – секретаря суда Лаганского районного суда Республики Калмыкия.

Квалификационные требования к указанной должности – высшее юридическое образование по направлению подготовки "юриспруденция", "правоведение"..

Ориентировочная дата проведения конкурса 30 дней с момента окончания приема документов

Конкурсной комиссией были выбраны методы оценки в виде тестирования, диктанта и собеседования.

Заявления и соответствующие документы принимаются в рабочие дни с 9.00 до 17.00 по адресу: г. Элиста, ул. Герасименко, 59, каб.109. Последний день приема документов - «30» октября 2023 года.

Должностные обязанности

Секретарь суда должен выполнять обязанности, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона о государственной гражданской службе.

Приоритетными направлениями деятельности секретаря суда является организационно-правовое, информационное, документационное и иное обеспечение деятельности судьи, а также обеспечение его процессуальной деятельности.

Для осуществления указанных обязанностей секретарь суда выполняет следующие действия:

ввод данных в ПИ «Документооборот и обращение граждан», «Судебное делопроизводство и статистика» ГАС РФ «Правосудие», направление документов по исполнению приговоров, решений, определений, постановлений и контроль над получением сообщений об их исполнении, оформление законченных производством дел, материалов, нарядов и сдача их в архив;

ведение учет и хранение вещественных доказательств;

регистрация и учет исполнительных документов, в том числе в электронном виде, переданных на исполнение судебным приставам- исполнителям;

ввод информации по бланкам исполнительных листов в подсистему «Судебное делопроизводство и статистика» ГАС РФ «Правосудие»;

несет ответственность за информационный обмен данными в электронном виде между ГАС «Правовой статистики» и ГАС «Правосудие»;

ведение учета и контроля по делам в отношении недееспособных и военнообязанных;

ввод и обработка информации в ПИ «Документооборот и обращение граждан», «Судебная корреспонденция» ГАС РФ «Правосудие» касающейся исходящей корреспонденции;

Учет и контроль над своевременной отправкой дел с апелляционными, кассационными, частными жалобами и протестами в вышестоящие суды;

Исполнение запросов по вопросам судопроизводства по текущему году;

Осуществляет учет и контроль за делами находящихся на исполнении после вступления их в законную силу, направляет запросы в регистрирующие органы (МВД, ФССП, УИИ, УФСИН и т.д.) до полного исполнения решения (приговора) суда;

Выполнение другой работы по поручению председателя суда.

Права

Секретарь суда имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о государственной гражданской службе, а также следующие права:

знакомиться с документами, определяющими его должностные обязанности, права и ответственность, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

знакомиться с решениями председателя суда, связанными с выполнением им должностных обязанностей;

на создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

вести переписку с учреждениями и организациями по вопросам, входящим в его должностные обязанности (по поручению председателя);

получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также вносить предложения по совершенствованию деятельности в рамках своей компетенции;

вносить на рассмотрение председателя суда предложения по совершенствованию работы, связанной с настоящим должностным регламентом обязанностями;

повышать свой профессиональный уровень.

Ответственность

Секретарь суда несет персональную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний председателя суда;

предоставление недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации;

нарушение положений кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона о государственной гражданской службе несет дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в случае исполнения им неправомерного поручения.

Порядок служебного взаимодействия в связи с исполнением должностных обязанностей

Секретарь суда осуществляет служебное взаимодействие: с судьями, администратором, государственными гражданскими служащими и работниками суда по вопросам, входящим в его компетенцию;

с должностными лицами иных государственных органов, гражданами в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами, регулирующими условия и порядок прохождения государственной службы, служебным контрактом и настоящим должностным регламентом;

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Результаты профессиональной служебной деятельности можно оценивать по следующим критериям.

В организации труда:

производительность (объем исполненных документов (поручений);

результативность (мера достижения поставленных целей);

соблюдение трудовой дисциплины.

Соблюдение сроков исполнения документов (поручений).

Качество исполнения документов (поручений):

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логическое изложение материала;

юридически грамотное составление документа;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание действующего законодательства, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность выполнять должностные функции самостоятельно;

способность четко организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.