Роструд подтвердил: для приёма на работу достаточно подписать трудовой договор
Консультанты ведомства пояснили, достаточно ли заключения трудового договора для подтверждения приёма нового сотрудника.
Консультанты ведомства пояснили, достаточно ли заключения трудового договора для подтверждения приёма нового сотрудника. В Роструде напомнили: заявление о приёме на работу при трудоустройстве документ необязательный. Согласно ТК отношения между работодателем и работником закрепляют трудовым договором. Договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается сотруднику, другой хранится в кадрах кампании.
Источник: перейти
Центр карьеры КалмГУ
Последние новости
В Калмыкии начинают применять искусственный интеллект в диагностике здоровья
Четыре мобильных аппаратно-программных комплекса «Цифровой ФАП» от СберМедИИ поступили в фельдшерские здравпункты поселков Хошеут Октябрьского района, Прикумский Черноземельского и Зунда Толга Ики-Бурульского районов,
В четыре фельдшерско-акушерских пункта Калмыкии поступили аппаратно-программные комплексы «Цифровой ФАП» с сервисами на базе искусственного интеллекта.
Мобильные комплексы от СберМедИИ получили фельдшерско-акушерские пункты поселков Зунда Толга Ики-Бурульского, Красный Партизан Яшалтинского, Хошеут Октябрьского и Прикумский Черноземельского районов.
В Калмыкии внедряют цифровые ФАПы
Медицинские организации Калмыкии начинают применять мобильные комплексы «Цифровой ФАП» с сервисами на базе искусственного интеллекта.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи