Оснований для восстановления на работе судом не установлено
А. обратилась в Юстинский районный суд РК с исковым заявлением к МКОУ «Апукская средняя школа» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,
А. обратилась в Юстинский районный суд РК с исковым заявлением к МКОУ «Апукская средняя школа» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, материального ущерба и компенсации морального вреда, указав в обоснование заявленных требований на вынужденный характер заключения срочного трудового договора и дискриминационные действия работодателя, связанные с отказом в осуществлении ею трудовой деятельности на основании бессрочного трудового договора.
По итогам судебного разбирательства в удовлетворении исковых требований А. отказано ввиду отсутствия оснований для признания увольнения незаконным, при этом нарушений процедуры увольнения работника со стороны ответчика, которые могли бы повлечь восстановление истца на работе, судом не установлено.
Не согласившись с принятым решением, истец подала апелляционную жалобу, которая оставлена судом апелляционной инстанции без удовлетворения.
Последние новости
Топ-10 ошибок, которые приводят к поломке сервоприводов
Самые частые промахи при эксплуатации и обслуживании высокоточного оборудования, которые ведут к серьёзным сбоям
Работа медицинских специалистов в Мьянме продолжается.
Сегодня команда врачей из Калмыкии, возглавляемая главным врачом Республиканского медицинского центра имени В. Манджиевой и хирурга-эндоскописта Александра Дорджиева,
Состоялось зональное совещание-семинар
Сегодня состоялось зональное совещание-семинар с судьями Элистинского городского, Приютненского и Целинного районных судов, мировыми судьями соответствующих судебных районов,
Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев