МегаФон переводит HR-процессы на отечественное ПО

МегаФон переводит ключевые HR-процессы на российскую платформу Neon. Разработка компании Nexign заменит популярное решение SAP SuccessFactors.

МегаФон переводит ключевые HR-процессы на российскую платформу Neon. Разработка компании Nexign заменит популярное решение SAP SuccessFactors. Переход на отечественный софт позволит не зависеть от регулярных лицензионных платежей и экономить десятки миллионов рублей ежегодно.

С помощью нового решения МегаФон сможет в единой системе решать основные HR-задачи, например, по адаптации сотрудников, постановке целей, выплате бонусов. 

«В МегаФоне действует уникальная программа развития сотрудников и повышения их  личной эффективности. Для реализации этих задач нам недостаточно стандартных IT-решений, которые предлагают большинство разработчиков. Для нас важно, чтобы  платформу можно было легко адаптировать, дополнять и расширять под каждый  ключевой HR-процесс, а также можно было настроить её в сжатые сроки под новые  задачи. Решение от Nexign позволит нам улучшить клиентский опыт всех своих  сотрудников и будет работать примерно до 30% быстрее предыдущего. Кроме того, в  дополнение к улучшенному функционалу мы получим и существенную экономию», —  отмечает Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению  персоналом МегаФона.

Платформа Neon построена на современной микросервисной архитектуре: каждый ее  компонент разрабатывается как отдельный IT-продукт. При этом система находится в  закрытом контуре МегаФона, а все данные переведены в собственные ЦОДы компании.  Такая архитектура даёт возможность дополнять и адаптировать систему под задачи  компании любых масштабов и отрасли. 

В течение трех месяцев на новую платформу были полностью переведены  корпоративный портал и система целеполагания, которые объединили в цифровом  пространстве около 30 тыс. сотрудников МегаФона и его дочерних компаний. Полная  миграция ключевых HR-процессов на платформу Neon завершится до конца 2022 года.

«Neon – полностью отечественный продукт. Изначально это был внутренний  корпоративный портал для сотрудников Nexign, который мы разработали самостоятельно  для замены большого количества разрозненных систем. В какой-то момент мы поняли,  что Neon может быть интересен и другим компаниям, поэтому решили вывести  платформу на рынок. Мы рады, что наш продукт был выбран такой крупной компанией,  как МегаФон. Уверены, что гибкость, масштабируемость и надежность платформы  позволят достичь поставленных клиентом целей», — комментирует Наталья Комлева,  генеральный директор Nexign.

Последние новости

Работа медицинских специалистов в Мьянме продолжается.

Сегодня команда врачей из Калмыкии, возглавляемая главным врачом Республиканского медицинского центра имени В. Манджиевой и хирурга-эндоскописта Александра Дорджиева,

Состоялось зональное совещание-семинар

Сегодня состоялось зональное совещание-семинар с судьями Элистинского городского, Приютненского и Целинного районных судов, мировыми судьями соответствующих судебных районов,

Уведомление по жалобе

УВЕДОМЛЕНИЕ № 008/07/6-48/2025 04.04.2025г.

В Яшалтинском районе по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело

Прокуратурой Яшалтинского района проведена проверка исполнения законодательства при распоряжении муниципальным имуществом и его использованием в администрации Яшалтинского районного муниципального образования Республики

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Великих Луках на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *