Калмыцким работодателям компенсируют расходы на организацию рабочих мест для людей с инвалидностью
Работодателям могут возместить затраты на создание и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
Работодателям могут возместить затраты на создание и оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 тысяч рублей. Субсидии, которые с 2025 года выделяет региональное отделение Соцфонда, покрывают затраты на покупку оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Кроме того, компенсируются расходы на установку, монтаж и обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.
Для получения субсидии необходимо трудоустроить работника с инвалидностью на срок не менее девяти месяцев. После заключения трудового договора в течение 3-х месяцев нужно подать заявление в центр занятости населения и предоставить документы, подтверждающие затраты на создание рабочего места. Одним из условий для получения субсидии является отсутствие у работодателя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, превышающей десять тысяч рублей. При положительном решении выплаты будут перечислены в течение в 10 рабочих дней.
Фото из соцсетей Отделения Соцфонда по РК
Последние новости
Как современные технологии усложняют ремонт электронных плат
Почему починка электроники в XXI веке превращается в настоящий квест
Почему правильный выбор металла — это залог прочности сооружений
Как металлопрокат формирует безопасность зданий и почему региональные особенности играют ключевую роль
Топ-10 ошибок, которые приводят к поломке сервоприводов
Самые частые промахи при эксплуатации и обслуживании высокоточного оборудования, которые ведут к серьёзным сбоям
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.